実際に転職をしたことがある30代男性へインタビューをしたところ、人気の転職エージェントが分かってきました。
今すぐ結果を知りたい方は、目次の２番「人気の転職エージェントはどこ？」を確認して下さい。
30代でも転職しやすい時代
「転職は35歳まで」という言葉は聞いたことありますか？
転職は年齢の上昇とともに難易度も上がっていきます。そのため、これまでは「転職するなら35歳までに」と言われてきました。
しかし、この十数年の間に転職者の平均年齢が上がってきました。
その理由として挙げられるのが「少子高齢化」です。
若者の数が減少傾向にあり、20代の人材を採用しにくくなっています。そのため、30代以上の人材を採用したいと考える企業が増えているのです。
さらに、人材育成に割ける経費や時間がない企業の間で「中途採用によってスキルを持っている年代を採用したい」という機運が高まっていることも、転職者の平均年齢上昇理由のひとつです。
人手不足や転職者の増加により、以前に比べると35歳以上でも転職がしやすい環境になりつつあります。
転職理由は人によって違いますが、今のご自身の可能性、市場価値、他社企業の条件などを知るためにも転職エージェントへの相談は必須と言えます。
人気の転職エージェントはどこ？
実際に利用した方の口コミから、評価の高い転職エージェントを紹介します。
30歳～35歳の男性
1：リクルートエージェント
【公式サイト】
https://www.r-agent.com/
業界最大級の求人数と各業界に精通した
キャリアアドバイザー数を誇ります！
| 公開求人数 | 対応エリア | 得意業種 |
| 約414,000件※ | 全国 | 全業種実績あり |
※2023年8月時点、非公開求人は含まない
リクルートエージェントは転職成功実績No.1※業界最大級の求人数と各業界に精通したキャリアアドバイザー数を誇ります。どんな細かい要望でも検索結果に求人先が見つかるので、ここでないなら諦めるレベルです。
リクルートならではの独自サービスもあり、面接力向上セミナーから、職務経歴書を簡単に作ることのできる「レジュメNavi」、企業の社風まで分かる「AGENT REPORT」などのコンテンツが人気です。
約3人に2人が年収アップと、登録をしない理由がない転職エージェントです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を集計）
注意：就職活動時の「リクナビ」とは別のサービスなので、新規での登録が必要です。
■リクルートエージェントの登録に向いている方
・求人数はできるだけ多い方が良い
・独自コンテンツやサービスも重視したい
・結局どこで登録すればいいのか決められない
2：マイナビエージェント
【公式サイト】
https://mynavi-agent.jp/
満足度総合No.1
20・30代から人気の転職エージェント
| 公開求人数 | 対応エリア | 得意業種 |
| 約64,819件※ | 全国 | 営業職、IT業界、
技術職（機械・化学）、金融業界 |
※2023年8月時点、非公開求人は含まない
国内最大手の安心感と丁寧な転職支援で人気。2023年オリコン顧客満足度No.1を受賞しており、20代・30代は登録必須のサービスです！
各業界・職種に特化したキャリアアドバイザーが、退職から入社手続き、企業の動向、入社後のキャリアパスや採用ポイントなどをきっちりサポートしてくれるので、転職活動時は、あれこれ悩む必要がありません。
リクルートエージェントやdodaと比較すると求人数は少ないですが、マイナビエージェントは首都圏以外の地方求人が他社転職サイトと比較して充実しているようです。初めての転職する方や地方の方は、併せて登録することをおすすめします。
※2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位
■マイナビエージェントの登録に向いている方
・20代～30代
・初めての転職活動
・キャリアアドバイザーの質を重視
３：doda（デューダ）
【公式サイト】
https://doda.jp/
20代の利用者から圧倒的支持！
気軽にできる求人探しと質の高いエージェントで人気
| 公開求人数 | 対応エリア | 得意業種 |
| 約200,000件※ | 全国 | 全業種実績あり |
※2023年3月時点、非公開求人を含む
迷っている方はまず登録して間違いない圧倒的に人気の転職サイト。特に20代向けの大手企業求人や未経験歓迎の求人が豊富で、顧客満足度第1位※
魅力の1つは手広い業種と全国規模（海外含む）に渡る求人数。さらに、dodaが抱える転職エージェントはハイレベルのエキスパートばかりで、多く人が対応レベルの高さに満足しています。
「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を持っているので、自分の状況に合わせた使い方ができるのも特徴の1つです。診断コンテンツもあり、「自己PR発掘診断」「合格診断」「年収査定」など、客観的に現在の適正年収を知ることが可能なので、それだけでも登録の価値ありです！
※2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェント20代
■doda（デューダ）の登録に向いている方
・とりあえず求人情報が欲しい
・地域に縛られずに転職先を探したい
・今の転職サイトに不満がある
36歳～39歳の男性
1：type転職エージェント
【公式サイト】
https://type.career-agent.jp/
利用者の約71％が年収アップに成功
首都圏内の転職で年収を上げたい方へ
| 公開求人数 | 対応エリア | 得意業種 |
| 29,656件※ | 関東 | 営業、IT業界 |
※2023年8月時点、非公開求人は含まない
サービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウを活かした「転職支援」が強みです。
アドバイザーが応募書類の添削や面接対策のサポートを行ってくれるため、万全の体制で選考に臨むことができます。「AIによる求人マッチング」、「企業別の面接対策」など、type独自のサービスも利用でき、20代で初めて転職を考える人におすすめの転職サイトです。
※首都圏の転職が主になるため、地方への転職希望の方には向きません。
■type転職エージェントの登録に向いている方
・首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）住み
首都圏内の転職を考えている
・希望の職種が営業かIT業界
・新卒で入社して3年以内の人
2：リクルートエージェント
【公式サイト】
https://www.r-agent.com/
業界最大級の求人数と各業界に精通した
キャリアアドバイザー数を誇ります！
| 公開求人数 | 対応エリア | 得意業種 |
| 約414,000件※ | 全国 | 全業種実績あり |
※2023年8月時点、非公開求人は含まない
リクルートエージェントは転職成功実績No.1※業界最大級の求人数と各業界に精通したキャリアアドバイザー数を誇ります。どんな細かい要望でも検索結果に求人先が見つかるので、ここでないなら諦めるレベルです。
リクルートならではの独自サービスもあり、面接力向上セミナーから、職務経歴書を簡単に作ることのできる「レジュメNavi」、企業の社風まで分かる「AGENT REPORT」などのコンテンツが人気です。
約3人に2人が年収アップと、登録をしない理由がない転職エージェントです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を集計）
注意：就職活動時の「リクナビ」とは別のサービスなので、新規での登録が必要です。
■リクルートエージェントの登録に向いている方
・求人数はできるだけ多い方が良い
・独自コンテンツやサービスも重視したい
・結局どこで登録すればいいのか決められない
3：マイナビエージェント
【公式サイト】
https://mynavi-agent.jp/
満足度総合No.1
20・30代から人気の転職エージェント
| 公開求人数 | 対応エリア | 得意業種 |
| 約64,819件※ | 全国 | 営業職、IT業界、
技術職（機械・化学）、金融業界 |
※2023年8月時点、非公開求人は含まない
国内最大手の安心感と丁寧な転職支援で人気。2023年オリコン顧客満足度No.1を受賞しており、20代・30代は登録必須のサービスです！
各業界・職種に特化したキャリアアドバイザーが、退職から入社手続き、企業の動向、入社後のキャリアパスや採用ポイントなどをきっちりサポートしてくれるので、転職活動時は、あれこれ悩む必要がありません。
リクルートエージェントやdodaと比較すると求人数は少ないですが、マイナビエージェントは首都圏以外の地方求人が他社転職サイトと比較して充実しているようです。初めての転職する方や地方の方は、併せて登録することをおすすめします。
※2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位
■マイナビエージェントの登録に向いている方
・20代～30代
・初めての転職活動
・キャリアアドバイザーの質を重視
ハイクラス転職
一般にハイクラス転職とは年収800万円以上の求人への転職と定義されています。
管理職や経営層・エグゼクティブ、技術・専門職の求人が多く、マネジメント経験者や高い専門性を持つ人材がハイクラス転職エージェントやハイクラス転職サイトの対象です。
各転職サービスで保有している求人には違いがあるため、1社だけでは足りない情報を複数のエージェントを活用して補うことが大切です。
実際の評判を元に、ハイクラス転職に強い人気の転職エージェントを独自調査しました。
1：ビズリーチ
【公式サイト】
https://www.bizreach.jp/
転職を決めていない方にも人気
スカウトを通して市場価値が分かる
| 公開求人数 | 対応エリア | 得意業種 |
| 約92,000件※ | 全国 | 全業種あり
管理部門・士業 |
※2023年8月時点、非公開求人は含まない
年収UPしたいなら登録しておくべきハイクラス限定の転職サービス！他サイトにはない質の高い求人が多数あり、全体の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人です。
高年収求人を多く取り扱っているので、他の転職サイトより交渉力の高いコンサルタントが多数在籍しています。ビズリーチは他の転職サイトのように担当コンサルタントがランダムに決まるのではなく、自分で担当してもらいたいコンサルタントを選べるのが特徴です。
登録さえしておけば、あなたのキャリアやスキルに興味を持った企業・ヘッドハンターからスカウトが届くので、オンラインで効率的に“転職活動”をしたい人にもおすすめ。
「今の自分の転職市場価値」を確かめるサービスとして利用している方も多く、今すぐ転職予定がない方にも人気です。
※登録後は必ず”簡易職歴書"まで記載してください。運営側の信用含め、スカウト数に影響が出る可能性があります。
■ビズリーチの登録に向いている方
・ハイクラス（幹部職）の実績がある
・現在より好待遇＆高年収の企業に転職したい
・忙しくて転職活動に割く時間がない
2：リクルートダイレクトスカウト
【公式サイト】
https://directscout.recruit.co.jp/
国内最大手のリクルートが運営する、
ハイクラス専用のスカウティングサービス！
| 公開求人数 | 対応エリア | 得意業種 |
| 約210,000件※ | 全国+海外 | 全業種実績あり |
※2023年8月時点、非公開求人は含まない
リクルートダイレクトスカウトに登録すると、あなたの匿名レジュメを見たヘッドハンターと企業からスカウトを受け取ることができます。 職務経歴書等は全て「匿名扱い」になる為、提案の時点で相手企業にバレる心配もありません。
年収600万円以上の求人数は11万件以上と業界でもトップクラス（2022年1月19日時点）。ヘッドハンターは4,300名以上登録（2022年5月時点）しており、年収800万円～2,000万円の求人を多数保有しているため、年収アップを狙うことも可能です。サイト登録後はスカウトを待つだけなので、転職に費やす時間がない方でも利用できます。
有料のスカウトサービスが多い中、会員登録、スカウトへの返信、コンサルタントへの相談まで、全て無料で利用できます。エグゼクティブ・ハイクラス求人を探している人は間違いなく登録すべきサービスといえます。
■リクルートダイレクトスカウトの登録に向いている方
・現在の年収が600万円以上ある
・転職活動に割く時間がない
・転職活動を知られたくない
